Sot ne podcast ndame disa nga mesimet e modulit Rekrutimi, qe po bejme keto muaj ne programin Coaching Méliden ILoveHR 4:12
Disa pika qe ndava nga procesi i Rekrutimit:
1. DREJTUESI: Ku eshte biznesi TANI?
2. DREJTUESI: Sa mund te ‘investohet’ te ky person?
3. DREJTUESI: Cilat karakteristika do nga rekruti i ri?
Dicka per vete programin, e thjeshtezuar:
Coaching Méliden: ILoveHR 4:12 permban:
12 muaj vazhdim,
10 modulet e punes ne Burime Njerezore*
1 takim cdo muaj individualisht
1 takim ne muaj online ne grup
4 takime ne vit live, cdo tre muaj, ne grup
Perthithja e teorise cdo muaj
Praktike konkrete ne biznese atashuar prane drejtuesve te BNj
Trajnimi I komunikimit ne kompani / organizate
Modulet:
1.Planifikimi strategjik i BNJ;
2.Rekrutimi;
3.Zhvillimi I stafit/onboarding;
4.Kompensimi dhe Bonuset;
5.Programet dalluese dhe ato ne komunitet;
6.Reduktimi/shtimi I forces se punes (RIF);
7.Vendosja e objektivave dhe Vleresimi I Performances
8.Kontratat, ligji, procedurat dhe BNj
9.Zhvillimi professional dhe personal I drejtuesve te larte
10.Trajnimi I komunikimit ne kompani / organizate
Rregjistrohu (mencurisht :-)) tani, duke:
1.Cuar nje mesazh ne whatsapp +355 6020 40 330
2.Folur me nje nga personat qe po bejne Coaching MÉliden (i gjeni kollaj te mediat sociale, pyesni te kuptoni sa shume ia vlen investimi)
3.Plotesuar nje survey online si ketu poshte,fitoni nje interviste informuese edhe edukuese: https://emi-cc.com/en/interview-with-emi-cc-staff/
Kaq per sot miq,
Shihemi nga grupet 🙂
Miqesisht,
Elida
