A mbahen punonjësit e mirë duke ulur kërkesën dhe disiplinën në punë e? Nëse po, pse na duhet një kulturë e performancës së lartë? Cfare ka në një paketë tërheqëse kompensimi për punonjesit që duan të ikin ?
Po vijojmë me adresimin e “kokë dhimbjeve” më të mëdha nga pyetësori me 100 e ca CEO (drejtues, vendim marrës në kompani dhe organizata) që EMI-CC ka zhvilluar edhe këtë fillim viti. Këtë radhë, mbajtja e punonjësve më të mirë, në kushtet e migrimit dhe largimit nga një kompani te tjetra, është çfarë diskutoj.
Tre pyetjet aty lart dhe mendimet si i adresojmë janë çfarë diskutoj me këtë episod. Mendimi juaj, me po kaq vlerë, ndaj ndajeni me ne dhe të tjerët, qoftë ne komente ose ne mesazh direkt me ne. Kryesore është të shihni nëse kjo është me vlerë për ty mik/mikeshë, dhe te ndihmon në atë pozicion që ti je në karrierë.
Nëse gjeni veten në kanalin tonë në youtube, bëni subscribe dhe çojani dikujt linkun. Jemi këtu të ndihmojmë në rritjen tuaj profesionale.
———————————————————————
EMI -CC Coaching and Consulting is a company dedicated to providing ambitious people with educational and practical mechanisms and instruments to succeed in the work market. Our tool is PTTP (Programi i Trajnimit per Tregun e Punes) and comes in three programs: https://emi-cc.com/. Our Facebook is https://www.facebook.com/elida.motro. Contact us for a free interview: https://emi-cc.com/en/contact-en/
Miqesisht, Elida, and the team
