Historia

Elida nisi rrugëtimin e saj sipërmarrës me biznesin e parë, Parnas Travel and Tour. Kjo periudhë shënoi kontaktin e saj të parë të drejtpërdrejtë me tregun, klientët, shërbimin dhe përgjegjësinë e ndërtimit të një strukture nga fillimi.

Ishte një fazë ku u formuan bazat e saj praktike në biznes: marrëdhënia me njerëzit, besimi, organizimi dhe aftësia për të qëndruar në këmbë edhe kur kushtet ndryshojnë.

Në vitet 2000, Elida kaloi në drejtimin e një fondacioni zhvillues, duke zgjeruar përvojën e saj përtej biznesit tradicional.

Kjo periudhë e lidhi më thellë me zhvillimin njerëzor, komunitetet, projektet me ndikim dhe ndërtimin e kapaciteteve. Ajo mësoi të punojë me vizion afatgjatë, me struktura institucionale dhe me njerëz që kishin nevojë jo vetëm për zgjidhje, por për drejtim.

Gjatë viteve 2010, Elida shërbeu si anëtare bordi dhe pjesë e stafit të lartë në Burime Njerëzore brenda sistemit financiar.

Kjo fazë i dha një kuptim më të thellë të lidershipit, vendimmarrjes, strukturës organizative, kulturës së punës dhe përgjegjësisë në institucione me ritëm të lartë dhe kërkesa të mëdha.

Përvoja në sistemin financiar e ndihmoi të shohë nga afër se si ndërtohet stabiliteti, si menaxhohet presioni dhe si njerëzit mbeten elementi më i rëndësishëm në çdo sistem.

Në të njëjtën dekadë, Elida ndërtoi biznesin e saj të dytë: EMI-CC.

EMI-CC u bë një hapësirë ku përvoja në biznes, zhvillim, lidership dhe njerëz u bashkuan në një model më të qartë pune. Kjo ishte faza ku filozofia e saj filloi të marrë formë më të plotë: ndërtimi i njeriut, familjes, karrierës dhe biznesit mbi themel të fortë.

Në vitin 2016, Elida hapi një kapitull të ri me zgjerimin drejt Suedisë, duke u lidhur me biznese perëndimore dhe ish-lindore.

Kjo përvojë e ekspozoi ndaj kulturave të ndryshme pune, mënyrave të ndryshme të menaxhimit dhe realiteteve të ndryshme ekonomike. Ajo e forcoi më tej aftësinë e saj për të punuar me njerëz dhe organizata në kontekste të ndryshme kulturore.

Në vitet 2020, programet e EMI-CC kaluan online, duke e bërë punën e Elidës më të aksesueshme dhe më të gjerë.

Ky kalim nuk ishte thjesht teknik. Ishte një transformim në mënyrën si shërbehet, komunikohet dhe ndërtohet marrëdhënie në distancë. Programet online i dhanë mundësi më shumë njerëzve të përfshihen në proceset e qartësimit, zhvillimit dhe ndërtimit personal e profesional.

Në vitin 2022, puna e Elidës u zgjerua më dukshëm jashtë Shqipërisë, me dalje në Mbretërinë e Bashkuar, Gjermani dhe Greqi.

Kjo fazë shënoi një hap të rëndësishëm ndërkombëtar, duke e vendosur EMI-CC në kontakt me komunitete shqiptare dhe tregje më të gjera jashtë vendit.

Viti 2024 shënoi fazën e lulëzimit të kompanisë.

Pas viteve ndërtimi, eksperimentimi, zgjerimi dhe përshtatjeje, puna filloi të marrë një formë më të pjekur dhe më të qëndrueshme. EMI-CC hyri në një periudhë ku rezultatet, struktura dhe ndikimi u bënë më të dukshme.

Në vitin 2025, fokusi kaloi te përshpejtimi.

Kjo nënkupton rritje më të organizuar, procese më të qarta, zgjerim më të qëllimshëm dhe një ritëm më të lartë zhvillimi. Pas ndërtimit të themelit, erdhi koha për të lëvizur më shpejt, por pa humbur qëndrueshmërinë.

Në vitin 2026, Elida hyn në fazën e establishment — vendosjes, konsolidimit dhe pozicionimit të qartë.

Kjo është faza ku puna nuk shihet më si një projekt në zhvillim, por si një strukturë e qëndrueshme me identitet, filozofi dhe drejtim të qartë.

Në thelb, ky rrugëtim pasqyron filozofinë e Elidës: një shtëpi në tokë, e ndërtuar mbi shkëmb — që nuk lëkundet.